Hallo,
Eergisterebn examen afgelegd, aangezien er geen examen voorbeelden bestaan ter voorbereiding, hierbij info over wat er gevraagd werd.
Het examen bestond wederom uit 10 open vragen (elk 9 punten waard) en 30 MC vragen (geen waarde toekenning op examen papier)
Open Vragen (wat ik er nog van weet)
- Wat is MBO, op welk niveau(s) komt dit voor in de organisatie en hoe
- Cohesie: geef 4 punten aan die cohesie illustreren + voorbeeld
- Wat is deviant gedrag?
- Er bestaan 4 soorten macht, geef voor 3 aan hoe je deze kan gebruiken
- Is HRM een voortvloeisel uit de Human Relations gedachte of uit het Revisionisme. Motiveer uw antwoord
- Burn out: in welke situaties kan een leidinggevende tot een burn out komen?
- Sociale veranderingen, v Doorn & LAmmers: geef de 3 verschillende soorten veranderingen aan + uitleg + voorbeeld
- Massacommunicatie: 2 soorten. Benoem + geef voorbeeld
MCV:
- Nadelen ploegenarbeid?
- Functies vh geheugen
- Wat zijn de grootste externe factoren van invloed op de organisatiecultuur
- Wat zijn en in welke volgorde de stadia vd pyramide v Maslow
- Wat is organisatieverandering
- Wat is negatief kritisch luisteren
- Waar berust HRM op?
- Hoe kan men volgens Fiedler werkomstandigheden voor de leidinggevende verbeteren
Hoop dat er medestudenten zijn die er wat aan hebben
MvG & succes met je studie
Marlies